Få økonomisk tryghed med en lønsikring
Mister du dit job og indtægt ved ufrivillig arbejdsløshed, kan det få store konsekvenser for dit liv. Med en lønsikring fra IDA Forsikring kan du få op til 90 % af din nuværende løn. Det giver dig tryghed til at komme godt videre i dit arbejdsliv.
Derfor skal du have en lønsikring
En lønsikring er din mulighed for at tage jobsøgningen i dit tempo uden at blive økonomisk presset. Her er tre gode grunde til at tegne en lønsikring.
Få 90 % af din løn
En lønsikring er din økonomiske sikkerhed, når dagpenge ikke er nok. Med en lønsikring kan du få op til 40.000 kroner eller 90 % af din løn udbetalt.
Undgå omvæltning
Når din indtægt bliver reduceret, kan det betyde, at du må sælge bil eller hus. Har du en lønsikring, kan du undgå livsforandrende omvæltninger.
Tid til at finde rette job
Med en lønsikring får du ro til at finde det rette job uden at skulle stresse over din økonomi. Vi tilbyder et outplacementforløb til jobsøgende.
Flere fordele ved at have en lønsikring
Du får endnu flere fordele, hvis du tegner en lønsikring og sikrer dig økonomisk i tilfælde af arbejdsløshed.- Du kan få et outplacementforløb, hvor der lægges en handleplan for din karriere.
- Du kan få op til 12 udbetalinger i træk.
- Du kan være dækket af lønsikringen i op til 36 måneder.
Få nemt en lønsikring
Vil du have en lønsikring gennem IDA Forsikring, er det nemt at skifte. Du skal bare trykke på linket herunderVærd at vide om vores lønsikring
Vores lønsikring er gennem Topdanmark, og du kan selv logge ind og ændre i den via Mit Topdanmark.Der er tilfælde, hvor vores lønsikring ikke dækker. Det gælder i tilfælde af:- Du selv siger op.
- Du har kendskab til din fyring, da du tegnede forsikringen.
- Du bliver opsagt grundet sygdom eller en ulykke, du har haft kendskab til, da du tegnede forsikringen.
- Du er selvstændig.
- Du mister dit job inden for seks måneder, efter forsikringen er tegnet.
- Du ikke har haft uafbrudt arbejde i 12 måneder op til arbejdsløsheden.
- Du selv er skyld i din fyring ifølge A-kassen – eksempelvis ved tyveri på arbejdet.
- Du har kontraktudløb i en tidsbestemt ansættelse.
Hvilke krav skal jeg opfylde?
IDA Forsikring tilbyder en lønsikring i samarbejde med Akademikernes A-kasse (AKA). Derfor skal du være medlem af enten IDA eller AKA for at kunne tegne lønsikringen. Er du kun medlem af AKA og ikke IDA, skal du tilmelde dig lønsikringen via deres hjemmeside og kan ikke gøre det via IDA Forsikring. Derudover gælder følgende krav:- Du skal være mellem 18-60 år, når du tegner forsikringen (skal tegnes inden du er 59 år og 11 måneder).
- Du skal arbejde mindst 16 timer om ugen.
- Du skal være medlem af en dansk A-kasse
- Hvis din samlever skal tegne en lønsikring, skal I have en eller flere forsikringer hos IDA Forsikring.
Sådan dækker Lønsikringen:
Eksempel på, hvor meget du får dækket med IDA Lønsikring:
Løn (bruttoløn inkl. provisioin, bonus, fri bil og fri telefon) | 38.000 kr |
Løn fratrukket Arbejdsmarkedsbidrag (AMBI) | 34.960 kr |
90 % af tidligere løn fratrukket AMBI | 31.464 kr |
Dagpenge (højeste sats 2023) | 19.728 kr |
Beløb som du kan få i lønsikring | 11.736 kr |
Anbefalet dækning ved etablering | 11.736 kr |
Betingelser & produktinfo
Lønsikring
Disse betingelser gælder for IDA Forsikrings Lønsikring.
Partner:
Topdanmark
Betingelser & produktinfo
Lønsikring
Disse betingelser gælder for IDA Forsikrings Lønsikring.
Partner:
Topdanmark
Spørgsmål & svar
Få hjælp til din Lønsikring
Få svar på de mest stillede spørgsmål om IDA Forsikrings Lønsikring, dækninger og tilvalg.
Læs mere
Kontakt
Ring eller skriv til IDA Forsikring
Har du spørgsmål til dine forsikringer, eller vil du købe en forsikring?
Telefon:
70 21 01 91Kontakt os
Se fordelene:
Bliv medlem af IDA
Som IDA-medlem kan du spare op til 30 % på dine forsikringer gennem IDA Forsikring.
Bliv medlem nu