Lønsikring: Spørgsmål til pris og udbetaling

Du betaler kvartårlig for din Lønsikring. Dette interval kan ikke ændres til fx betaling årligt eller månedligt. 

Du kan højst få 90 % af din nuværende bruttoløn (ekskl. arbejdsmarkedsbidrag) udbetalt. Din bruttoløn er inkl. provision, bonus, fri bil og fri telefon.

Eksempel på udbetaling (månedsløn på 40.000 kr.)

Husk, at du kan trække prisen for din Lønsikring fra i skat.

Du kan højst få udbetaling fra din Lønsikring 12 måneder i træk. Får du brug for forsikringen flere gange, må det samlede antal udbetalinger ikke overstige 36 måneder i alt. Vær opmærksom på, at du skal være i job min. 12 måneder, før du kan få udbetaling fra din Lønsikring igen.

• Din Lønsikring gælder først seks måneder efter, du har tegnet den.
• Du må ikke blive arbejdsløs eller have kendskab til, at du bliver fyret i de seks måneder.
• Samtidig skal du have haft sammenhængende arbejde i minimum 12 måneder (beskæftigelseskravet).

Du har en selvrisikoperiode på en måned, og lønsikringen udbetales bagud. Der går derfor to måneder fra din første arbejdsløshedsdag, til du får den første udbetaling fra din forsikring.

Infografikken illustrerer, hvornår du får første udbetaling:

Nej, du får ikke udbetalingerne fra Lønsikringen, når du holder ferie. Husk at melde din ferie til Topdanmark - så vil de sørge for at registrere din ferie.

Hvis du ønsker at forhøje din nuværende lønsikring, så kan du selv gøre det via Mit TopDanmark. Her kan du se din nuværende dækning samt hvor meget det koster at hæve din dækning.

Log på Mit Topdanmark

Ny karensperiode
Vær opmærksom på, at der gælder en ny karensperiode på seks måneder. Karensen gælder kun for det beløb, du forhøjer din lønsikring med. Det vil sige, at hvis du bliver arbejdsløs en måned efter du har forhøjet din lønsikring fra fx 28.000 kr. til 30.000 kr., er du dækket for 28.000 kr.

Ja, du skal ikke betale for din lønsikring i den periode, du er arbejdsløs. Det vil sige, at hvis du fx får udbetaling fra lønsikringen fra 1.april til 31.maj, skal du ikke betale præmie for april og maj. 

Vær opmærksom på, at præmien reguleres automatisk, og du skal derfor ikke gøre noget aktivt. Har du betalt forud, modregner vi beløbet næste gang, du betaler. 

Ja, en del af forsikringens pris er fradragsberettiget. Det er TopDanmark, som vi tilbyder forsikringen i samarbejde med, der sørger for at indberette det til SKAT. Du skal derfor ikke foretage dig noget.

Du kan se din lønsikring på Topdanmarks "Mit Topdanmark".

Log ind på Mit Topdanmark og se din lønsikring.